IFRTS

Das Institute for Training and Research in Social Work, Medico Social and Health (IFRTS) ist eine Vereinigung mit mehreren Aufgaben:

  • Privatschule, die die Diplome Masters I und II, Master in Social Work vergibt
  • Zentrum für berufliche Weiterbildung und Institut für Gesundheits- und Soziale Ausbildungen

Es baut sein Fachwissen durch die Entwicklung von Ausbildungen und wissenschaftlicher Forschung aus und wird von der Universität Korsika, der Regionaldirektion für Jugend, Sport und sozialem Zusammenhalt (DRJSCS) und der Region Korsika für Aus- und Weiterbildungskurse zur Vorbereitung staatlicher Diplome anerkannt.

IFRTS unterhält thematische Ressourcenzentren zu

  • Aufnahme, Anleitung, Schulung, Unterstützung und Monitoring von Personen mit Integrationsschwierigkeiten und / oder beruflichen Umschulungen
  • Informationskampagnen, Durchführung von Studien, Durchführung von Untersuchungen und Experimenten, Organisation von Studientagen, Seminaren und „Sommeruniversitäten“ zu verschiedenen Themen.
  • Workshops für den Austausch von Praktiken, in denen thematische Arbeitsgruppen mit mehreren Akteuren (Fachleuten, Lehrkräften, Auszubildenden, Sachverständigen usw.) eingerichtet werden, um ein Thema zu vertiefen und eine genauere Analyse der Situationen zu ermöglichen

IFRTS ist Mitglied von UNAFORIS, der Nationalen Vereinigung der Vereinigungen für Bildung und Forschung im Bereich der sozialen Intervention, die daran arbeitet, zukünftige Sozialarbeiter im Kontext des raschen Wandels und sozialen Handelns auszubilden. Globales Denken zur Rolle der Sozialarbeit in der sozialpädagogischen Intervention und zu den Maßnahmen zur Gewährleistung einer anpassungsfähigen Ausbildung wird vermittelt.

Auf Ersuchen des Beruflichen Sektors und aus geographischen Gründen ist IFRTS eine der sieben vertretenen Ausbildungsorganisationen für Sozialarbeit in den Regionen PACA-Provence-Alpes-Côte d’Azur und Korsika, die zu einem Ressourcenzentrum zusammengefasst sind und an der Entwicklung einer VAE – Validierung des Erwerbs von Erfahrungsförderungsprogrammen für Sozialarbeitsdiplome der Stufen IV, III und II zusammenarbeiten.

Die anderen beteiligten Organisationen sind:

  • Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée,
  • IRTS – Paca et Corse,
  • Institut d’Enseignement Supérieur de Travail Social – IESTS,
  • Institut Régional de Formation Sanitaire et Social PACA et Corse – IRFSS,
  • Institut Supérieur Marseille Cadenelle – ISMC,
  • Institut Méditerranéen de Formation et Recherche en travail Social – IMF.

INFODEF

INFODEF, Institut zur Förderung von Entwicklung und Ausbildung, ist ein privates und unabhängiges Zentrum für Forschung, Entwicklung und Innovation, dessen Aufgabe es ist, Projekte zu konzipieren und durchzuführen, die zu einer nachhaltigen und integrativen Entwicklung durch Bildung, Kultur und Innovation beitragen.

Das Zentrum entwirft und entwickelt innovative Werkzeuge, Methoden, Produkte und Dienstleistungen, die auf die aktuellen sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen reagieren und es ermöglichen, Veränderungen voranzutreiben, die zur Erreichung künftiger Ziele innerhalb der Gesellschaft erforderlich sind. INFODEF unterstützt die Modernisierung der Bildungssysteme und die pädagogische Innovationskraft öffentlicher und privater Bildungseinrichtungen auf nationaler und europäischer Ebene und verfügt über großes Fachwissen bei der Entwicklung innovativer Lehr- und Lernmethoden, Lerninstrumente und Lernmaterialien. INFODE hat Erweiterungsarbeiten zur Definition von (EQR- und ECVET-basierten) Schulungslehrplänen und Lernergebnissen geleistet, zur Entwicklung neuer Instrumente zur Identifizierung, Bewertung und Validierung von Schlüsselkompetenzen und transversalen Kompetenzen und zur Entwicklung innovativer IKT-basierter Instrumente, zum Design von Methoden zur Unterstützung von Work-Based-Learning-Programmen, zu neuen Instrumenten zur Anerkennung und Validierung von nicht formalem und informellem Lernen, zu innovativen Lehrmethoden, zu unternehmerischen Kompetenzen sowie zu Evaluierung und Qualitätsbewertung von Bildungsprogrammen. Eines der wichtigsten Fachgebiete von INFODEF ist die Entwicklung innovativer Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung von Fachleuten, die mit bestimmten Zielgruppen zusammenarbeiten, wie z. B. jungen Menschen, Migranten, gering qualifizierten Erwachsenen, Menschen mit Behinderungen, Straftätern und anderen benachteiligte Gruppen.

INFODEF hat an 27 innovativen europäischen Projekten, die aus Mitteln des Programms für lebenslanges Lernen oder des Programms Erasmus + der Europäischen Kommission finanziert wurden, in den Bereichen Jugend, allgemeine und berufliche Bildung teilgenommen oder diese koordiniert.

INFODEF unterstützt die Teilnahme von Studierenden an Praktika und Ausbildungsprogrammen in Unternehmen und Organisationen. Während der letzten drei Jahre wurde die Teilnahme von 140 Studierenden an Praktika in Unternehmen und von 78 in beruflichen Ausbildungen unterstützt.

ASEV

ASEV wurde 2002 von den Gemeinden und Sozialpartnern des Bezirks Empolese Valdelsa mit öffentlich-privatem Kapital gegründet, um die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung des Gebiets zu fördern. ASEV ist offiziell als Zentrum für Erwachsenen- und Berufsbildung und Berufsberatung anerkannt. Zu seinen Tätigkeiten gehören auch Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung in Zusammenarbeit mit den örtlichen öffentlichen Arbeitsverwaltungen; in Zusammenarbeit mit örtlichen Schulen im Bereich Bildung und Lehrkräfteausbildung. ASEV verwaltet ein Fernlernzentrum und ein interkulturelles Zentrum, das Kurse für Italienisch als Zweitsprache, zur Ausbildung von Lehrkräften in interkulturellen Fragen, Willkommensprojekte für Migranten, Feldforschung zur Einwanderung und Mediation bei interkulturellen Konflikten organisiert.

ASEV ist nach ISO 9001: 2000 zertifiziert und beschäftigt 20 Mitarbeiter bei einem Umsatz (2016) von ca. 3 Mio. €. Der ASEV hat bisher an über 15 europäischen Projekten teilgenommen.

In den letzten Jahren hat ASEV viele Projekte und Initiativen gefördert, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen ausgerichtet sind, und zwar in Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Partnern. Diese Tätigkeit hat die Kompetenzen der Mitarbeiter erweitert und gestärkt sowie regionale und nationale Experten in verschiedenen Bereichen einbezogen.

Volkshochschule im Landkreis Cham e.V.

Die VHS Cham ist als eingetragener Verein eine parteipolitisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Bildungsinstitution im Bereich Erwachsenenbildung und Berufliche Bildung in Ostbayern und agiert auf regionaler Ebene. Sie hat mehr als 70 feste Mitarbeiter sowie etwa 300 Dozenten. Die Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. bietet Kurse in den Bereichen Beruf, Sprachen, Gesundheit, Kreatives & Freizeit, Kultur & Gesellschaft sowie Spezialkurse (zum Erwerb eines Schulabschlusses, zur Alphabetisierung, etc.) an.

Der Großteil der Aktivitäten richtet sich an junge Menschen, an Menschen ohne Arbeit und an über 50-Jährige sowie an Personen mit Migrationshintergrund und an Personen, die berufliche weiterqualifizieren möchten. Im Rahmen dieser Maßnahmen werden Bildungsberatung sowie Schulungs- und Lehrtätigkeiten in Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Arbeitgebern durchgeführt. Jedes Jahr absolvieren einige junge Menschen den Qualifizierenden Mittelschulabschluss und für die meisten von ihnen wird eine Lehr- oder Ausbildungsstelle gefunden. Viele Erwachsene finden nach einer Weiterbildung an der Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. den Weg zurück auf den Arbeitsmarkt.

Mittlerweile wurde ein europaweites Bildungsnetzwerk aufgebaut, von dem viele Kunden in ihrer beruflichen Laufbahn profitieren.

Beispielsweise bietet VHS Aktivitäten in den folgenden Programmen an:

  • Seminare zu Schlüsselkompetenzen wie Selbstorganisation, Rhetorik, Projektorganisation, Verhandlungsgeschick und Arbeitsmethoden
  • Kurse zu kaufmännische und technische Grundkenntnissen
  • Individuelle Schulungen für Unternehmen, Behörden und andere Institutionen
  • IT-Schulungen für jedes Niveau, einschließlich vorheriger eingehender Beratung
  • International anerkannte Abschlüsse mit Zertifizierung (Xpert, euWiP, eur´íc) in den Bereichen IT, Schlüsselqualifikationen und Wirtschaftskompetenz zur Verbesserung der Karrieremöglichkeiten
  • Workshops zur Wirkung und Nutzung neuer Medien
  • Qualifizierungskurse für Arbeitsuchende
  • Spezielle Kurse für Frauen, die wieder arbeiten möchten
  • Trainerausbildungsprogramme
  • Sprachkurse, auch für Deutsch als Zweitsprache (Integrationskurse)

Die Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. verfügt über langjährige Erfahrung in der Koordination und als wichtiger Partner in vielen europäischen Projekten. Die Ergebnisse der Projekte richteten sich an Lernende von Deutsch als Zweitsprache, an Lernende in der Erwachsenen- oder Berufsbildung und / oder an Lernende mit Migrationshintergrund. Die Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. hat ein Interesse an Qualität, insbesondere im Bereich der Beruflichen Bildung, da viele Unternehmen in der Region aufgrund der niedrigen Arbeitslosenquote mit einem Fachkräftemangel konfrontiert sind. Die Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. hat in mehreren EU-weiten Programmen wie z.B. Programm für lebenslanges Lernen, Interreg oder Erasmus + gearbeitet und verfügt daher über ein europaweites Netzwerk verschiedener Partnerinstitutionen.

Darüber hinaus ist die Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. Mitglied im Bayerischen Volkshochschulverband und in der European Foundation for Quality Management. Die Zertifizierung durch die DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen mbH), ermöglicht es nach der AZAV-Verordnung, Kurse für die Agentur für Arbeit durchzuführen.

Unternehmerverband des Landkreises Arges (AOA AG)

Der Unternehmerverband des Landkreises Arges / Asociatia Oamenilor de Afaceri Arges – AOA Arges (Rumänisch) ist ein Verband, der Berufsbildung und Beratung anbietet. Er wurde 2003 gegründet und hat derzeit 170 Unternehmen, die Mitglieder sind und insgesamt über 30.000 Mitarbeiter beschäftigen. Der Unternehmensverband hat seinen Sitz in Pitesti, Bezirk Arges, Entwicklungsregion Süd-Muntenien – Rumänien.

Der Unternehmensverband fördert innovative Maßnahmen zur Qualifizierung der Mitarbeiter und zur Entwicklung der Berufsausbildung durch Berufsbildung, E-Learning, IKT, aber auch durch formale Methoden.

AOA AG fördert auch Möglichkeiten zur Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt, da dies das Selbstbewusstsein, insbesondere für Menschen mit Behinderungen, die Selbstachtung und damit eine Verbesserung der Lebensqualität bewirkt.

AOA AG organisiert auch Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen, Schulungs- / Ausbildungskurse und Dienstleistungen für Mitarbeiter, um deren Anpassungsfähigkeit an Veränderungen zu verbessern. Ebenso fördert sie das Unternehmertum und die Innovation sowie die Unterstützung von Selbständigkeit und Unternehmensgründung.

AOA AG unterstützt den Wissenstransfer und die Partnerschaft zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Eines der Hauptziele ist es, die Lücke zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen zu schließen und den Dialog zwischen ihnen zu stärken, um künftig die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Wesentliche Programme der Organisation sollen die Entwicklung eines wirtschaftsorientierten Profils von Bildungseinrichtungen unterstützen, zum Beispiel die Förderung von Partnerschaftsprojekten zwischen Universitäten und Unternehmen. AOA AG arbeitet mit den örtlichen Regierungsinstitutionen, Universitäten, Bildungsbehörden, Unternehmen, Industrie- und Handelskammern, anderen Berufsbildungszentren und Verbänden zusammen.

Derzeit werden gemeinsam mit Universitäten, Forschungszentren und Firmen Projekte durchgeführt, um die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen zu fördern.

Die AOA AG ist auch eine Institution der Beruflichen Bildung mit über 2500 Teilnehmern in den letzten Jahren. Die Schulungen richten sich an Jugendliche, Arbeitslose, aber auch an Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen.